专任副研究员应聘条件： （1）具有博士学位和相关研究经历（应届或历届）；专任副研究员科研能力和学术水平原则上应达到我校以科研为主的副研究员的聘任要求； （2）专业领域：地理学（包括人文地理学、自然地理学、地图学与地理信息系统）、政治学、经济学及其他相关专业； （3）专任副研究员一般不超过40岁。 申请材料： 1.个人详细简历； 2.代表性学术成果； 3.其它可以证明本人能力的支撑性资料。 有意应聘者请将以上相关材料通过Email发至 dchen@re.ecnu.edu.cn（邮件主题：应聘职位+姓名）。
（1）具有博士学位和相关研究经历（应届或历届）； （2）专业领域：地理学（包括人文地理学、自然地理学、地图学与地理信息系统）、政治学、经济学及其他相关专业； （3）学科博士后一般不超过35周岁。 申请材料： 1.个人详细简历； 2.代表性学术成果； 3.其它可以证明本人能力的支撑性资料。 有意应聘者请将以上相关材料通过Email发至 dchen@re.ecnu.edu.cn（邮件主题：应聘职位+姓名）
根据宏观院发展方向及其目标，在上述研究方向下设立以下工作岗位。参照《华东师范大学专职科研人员聘用与管理暂行办法》（2016年）执行招聘，遵循“创新机制、按需设岗、总量控制、规范管理、合理流动”原则，充分激发科研人员的创新活力。宏观院提供富有竞争力的岗位待遇，工作为年薪制，福利与保障等参照华东师大相关规定执行。 具体岗位如下： 1、专任副研究员（5名）：在相关领域已经取得一定的成果，有团队合作精神与独立开展科学研究的能力。具有博士后经历，或者具有副高及以上职称。不超过40岁。 2、专任助理研究员（10名）：博士学历或者相当于博士水平，有从事跨学科研究的愿望与基础，有团队合作精神，外语水平良好，善于应对挑战。专业不限， 35岁以下。 应聘程序：1、有意者请于2019年04月20日前将应聘材料（个人简历、学历及学位证书复印件、代表性科研成果电子版等）以“姓名+应聘岗位”的邮件名称发送至研究院邮箱。 2、招聘流程：按照公开报名、资格审查、设岗单位初审、学校审核的流程进行。通过初审者，将另行通知面试时间和地点。 3、应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。
希望博士后积极投入中心的项目申报与课题研究，高质量地完成相应的研究与写作任务。协助中心主任开展国内外学术交流，扩大中心的影响力。岗位申请要求如下： 1. 近三年在海内外高水平大学或研究机构已取得数学教育或相关专业博士学位，或者申请时已满足博士学位论文答辩的基本要求，即将通过博士论文答辩，到岗前取得博士学位。有明确的研究方向，并愿意开拓创新。品德优良，有很好的责任心、事业心与团结协作精神，身体健康。博士后在站期间须全脱产，中心不招收在职博士后研究人员。 2. 具有国际视野与较强的科研和写作能力，已以第一作者或通讯作者身份在相关领域高影响力的期刊发表学术论文。非英语国家的应聘人员应具有良好的中文或流利的英文听、说、读、写能力。
招聘岗位 1、专任副研究员1名 希望副研究员积极申报课题，有效开展研究工作，撰写论文和专著，宣传研究成果。协助中心主任开展国内外学术交流，培养人才梯队。岗位申请要求如下： 1. 在海内外高水平大学或研究机构已取得数学教育或相关专业博士学位。有明确的研究方向，并愿意开拓创新。品德优良，有很好的责任心、事业心与团结协作精神，身体健康。 2. 具有国际视野与很强的科研和写作能力，已以第一作者或通讯作者身份在相关领域高影响力的期刊发表高水平的学术论文，达到华东师范大学副研究员学术成果水平。非英语国家的应聘人员应具有良好的中文或流利的英文听、说、读、写能力。 专任副研究员的聘期与岗位职责、管理与考核以及薪酬与福利等相关情况，按照《华东师范大学专职科研人员聘用与管理暂行办法》执行。项目组提供绩效奖金，保证年薪不低于24万/年。 2、专任助理研究员2名 专任助理研究员的聘期与岗位职责、管理与考核以及薪酬与福利等相关情况，按照《华东师范大学专职科研人员聘用与管理暂行办法》执行。 岗位一：积极配合中心的项目申报与课题研究，高质量地完成相应的研究与写作任务。协助中心主任开展国内外学术交流，扩大中心的影响力。 申请要求如下： 1.已取得与数学教育专业相关的硕士或硕士以上学位，具有良好的中英文听、说、读、写能力。有很好的责任心、事业心与团结协作精神，工作脚踏实地并愿意开拓创新。品德优良，身体健康。 2.具有良好的数学与统计专业基础，有参与重要研究项目研究经历者优先。 3. 项目组提供绩效奖金，保证年薪不低于15万/年。 岗位二：协助中心主任处理一些日常联络和宣传事务、出版事务以及参与科研项目申报与部分课题研究工作。 申请要求如下： 1. 在国内高水平大学或研究机构已取得与数学教育专业相关的学士或学士以上学位，具有良好的中英文听、说、读、写能力。虚心好学，具有一定的数学教育研究基础。 2. 能够承上启下、沟通内外，有很好的团队组织能力，工作脚踏实地。品德优良，身体健康。 3. 项目组提供绩效奖金，保证年薪不低于12万/年。
申请资助的人员应符合以下基本条件： 1.年龄一般不超过35周岁，思想品德端正，身体健康； 2.申请人须为近三年内获得博士学位的外籍或留学回国博士。申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校，或者其博士学位所属学科排名全球前100名（以当年度最新上海软科世界大学学术排名Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等教育世界大学排名Times Higher Education World University Ranking、QS世界大学排名QS World University Rankings、U.S.News世界大学排名U.S.News& World Report为参考）。对“一带一路”沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。 3.在读博士期间取得突出的研究成果； 4.非英语国家的人员应具有良好的中文（或英文）听、说、读、写能力； 5. 此前未获得过博士后国（境）外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。 遴选程序： 遴选程序为个人申请，单位审核推荐，学校遴选。具体流程如下： 1.个人申请（1月31日-3月5日） 申请人请于1月31日至3月5日登录中国博士后网（www.chinapostdoctor.org.cn），进入“国外境外交流项目”申报系统，按照申报须知的要求完成网上申报工作。同时，请于3月5日前将《“博士后国际交流计划”引进项目申报表》（附件1或附件2）、汇总表（附件3）和证明材料的电子文档（PDF）报送所在招收单位或流动站。 证明材料包括：有效身份证明、博士学位证书或答辩决议书、《申报表》中列出的主要科研工作及学术成果证明材料。 2.单位审核推荐（3月6日-3月8日） 招收单位或流动站汇总和审核申请材料，于3月8日前签报报送人事处博士后工作办公室。 签报内容须包含申请人基本情况、入选后招收单位或合作导师出资情况（账号及额度），并附相关附件。签报附件包括：《申请表》、《汇总表》和证明材料。 3.学校遴选（3月9日-3月15日） 学校组织专家组进行评审，通过后报送全国博士后管委会。
申请条件： 申请人须为2019年度拟进站或2018年12月1日后进站从事博士后研究工作的人员，并具备以下条件： 1.具有良好的科研潜质和学术道德。至2019年度申请截止日期年龄不超过31周岁（1987年1月1日后出生）。 2.获得博士学位为3年以内的全日制博士，2019年度应届博士毕业生优先。新近进站的博士后研究人员，博士学位获得时间须为2018年1月1日以后且于2018年12月1日以后进站。留学回国博士和外籍博士不可申请。 3.拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。 4.申请人须依托华东师范大学博士后科研流动站进行申请，不得变更合作导师。 5.申报项目所属学科为理学、工学、农学和医学，且须符合优先资助研究领域（附件1） 6.拟进站人员须初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。博士后合作导师应为我校该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。 7.入选者办理入站手续时须将人事关系转入我校并从事全职博士后研究工作。 申报流程： 1、网上申请（2019年1月10日--2019年2月28日） 申请人请与我校合作导师及所属流动站取得联系，与合作导师协商一致后。2019年1月10日后登录中国博士后网站 “博新计划”信息系统，网上提交申请书，上传学术及科研成果材料、博士导师和博士后合作导师推荐意见表扫描件。 网址如下： http://jj.chinapostdoctor.org.cn/V2/CXRC/Login.aspx?rnd=75d73c8c-7608-4b8b-9cd6-2a55c29af945 2、纸质材料（2019年1月10日--2019年2月28日） 申请人须准备以下纸质材料，包括： （1）《博士后创新人才支持计划申请书》（在线打印，校验码与网上一致）； （2）身份材料。已获得博士学位的申请人须提供博士学位证、毕业证复印件；应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书； （3）学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总数不超过3个。其中：论文扫描全文，专著扫描目录和摘要，专利或奖励扫描证书原件。 （4）《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》（附件3和附件4，也可在“博新计划”信息系统下载相关模板） 以上材料，请按照（1）-（4）顺序分别装订成两册，于2019年2月28日前寄至华东师范大学博士后工作办公室。
在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，在本学科研究领域取得国内外同行公认的高水平研究成果，已达到国家级青年人才计划入选者同等学术水平,能组建高水平科研团队，并在聘期内具备成为学科领军人才的潜力。
申请者应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果，具体岗位需求可向合作导师或课题组详细了解。
须具有非本校的海内外著名大学或研究机构的博士学位或博士后等工作经历（工作经历不少于一年），在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果，有良好的发展潜力。
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